メインイメージ

人材育成

基本方針

"Valuability"の高い人材の育成

当社では"Valuability" を持った人材の育成を基本方針に掲げ、教育体系の整備に積極的に取り組んでおります。 (ValueとAbilityを組み合わせ「高い価値を身に付ける能力」を表す造語です。)

スキル体系に応じた研修制度

当社では、新入社員から上級マネジメント層にいたるまで、その階級ごとに必要とされる能力を効率的に習得できるよう、豊富な研修カリキュラムを用意しております。また、新卒入社の社員には、入社時の新入社員研修を始めとし、二年次・三年次にも『主体性と自立』をテーマとしたフォローアップ研修を実施しており、更なるスキルアップのためのサポートをおこなっています。

その他人材育成の取組

当社では、社員が伸ばしたいスキルを習得するために、各種講座を受講できる自己啓発の支援にも取り組んでおります。受講可能な講座の種類は多岐にわたり、多くの社員が積極的に活用しております。

エントリーはこちら

採用情報
人事メッセージ
募集要項
人材育成
よくあるご質問